Оплата труда работников в 2025 году.
Рабочее время водителей автомобилей.
1. Штатное расписание: разработка, подписание, согласование, утверждение. Обязательные элементы штатного расписания. Порядок внесения изменений и дополнений в штатное расписание.
2. Особенности применения статьи 67 Трудового кодекса РБ:
- совмещение профессий, должностей;
- увеличение объема работ;
- расширение зоны обслуживания;
- исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
3. Суммированный учет рабочего времени и сверхурочная работа.
- выбор учетного периода, еженедельная и ежедневная продолжительность рабочего времени при суммированном учете. Суммированный учет и сверхурочная работа, доплаты за работу в сверхурочное время.
- переработки при суммированном учете.
- увольнение работника до конца учетного периода.
4. Особенности организации и оплаты труда водителей.
- прием на работу по профессии водитель автомобиля, допуск к самостоятельной работе, тарификация, порядок присвоения разрядов и классов водителям автомобилей. Закрепление за водителем нескольких автомобилей, пересаживание с одного автомобиля на другой.
- привлечение водителя автомобиля к выполнению работ по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей.
- определение трудовой функции водителя автомобиля по нескольким профессиям.
5. Новое положение о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей, троллейбусов и трамваев с 1 апреля 2025 года (постановление Минтранса от 09.01.2025г. №1).
- изменения в перечне периодов, включаемых в рабочее время;
- новые подходы к установлению ежедневной продолжительности рабочего времени;
- условия, при которых продолжительность рабочего дня (смены) водителя может быть увеличена до 12 ч.
- предоставление перерыва для отдыха и питания. Порядок предоставления дополнительного специального перерыва для отдыха от управления транспортным средством.
- изменение порядка определения времени предоставления еженедельного непрерывного отдыха.
- ограничение времени управления автомобилем
6. Изменения в порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства.
7. Ответы на вопросы.
Лектор: Козлитинова Ирина Анатольевна - начальник Управления организации и мотивации труда Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты (в отставке).